Thông báo, hướng dẫn của UBND tỉnh Cao Bằng

Đăng kí nhận Nguồn tin Thông báo, hướng dẫn của UBND tỉnh Cao Bằng
Đã cập nhật: cách đây 57 min 42 sec

Từ 1/10, miễn thuế nhiều khoản thu nhập cá nhân

CN, 09/29/2013 - 20:04

Ngày 27/9/2013, Tổng cục Thuế tổ chức Hội nghị giới thiệu một số nội dung mới của Luật Thuế thu nhập cá nhân.

Theo đó, từ ngày 1/10 tới, sẽ chính thức miễn thuế cho hàng loạt khoản thu nhập cá nhân ngoài việc tăng mức giảm trừ gia cảnh cho người nộp thuế từ 4 triệu đồng lên 9 triệu đồng/tháng, chuyển từ việc kê khai thuế theo tháng sang kê khai thuế theo quý.
 
 
        
Ngoài việc nâng mức giảm trừ gia cảnh cho chính người nộp thuế và người phụ thuộc, từ 4 triệu đồng lên 9 triệu đồng/tháng, và từ 1,6 triệu đồng lên 3,6 triệu đồng/tháng cho người phụ thuộc có hiệu lực từ 1/10 tới, Luật sửa đối, bổ sung một số điều của Luật Thuế thu nhập cá nhân (TNCN), cũng có nhiều nội dung mới, có lợi cho người nộp thuế.

Theo đó, sẽ bổ sung thêm các các khoản thu nhập được miễn thuế như bổ sung các trường hợp chuyển nhượng, nhận thừa kế, quà tặng bất động sản là công trình xây dựng trong tương lai và nhà ở hình thành trong tương lai giữa vợ với chồng, cha đẻ, mẹ đẻ với con đẻ, cha mẹ nuôi với con nuôi, cha mẹ chồng với con dâu, bố mẹ vợ với con rể, ông bà nội ngoại với các cháu nội, ngoại, anh chị em ruột với nhau.

Cùng với đó, bổ sung tiền lương hưu nhận được hàng tháng từ quỹ hưu trí tự nguyện được miến thuế đối với thu nhập từ tiền lương, tiền công. Ngoài ra, bổ sung khoản học bổng nhận được từ tổ chức trong và ngoài nước bao gồm cả tiền sinh hoạt phí cũng được miễn thuế đối với thu nhập từ tiền lương, tiền công. Tổng cục Thuế cho biết, trước đây các khoản này điều bị tính vào thu nhập chịu thuế. Bởi vậy, với việc thay đổi này, người nộp thuế hoàn toàn có lợi hơn nhiều so với quy định cũ.

Theo Tổng cục Thuế, chính sách thuế TNCN sửa đổi, quy định bổ sung các khoản phụ cấp, trợ cấp không tính vào thu nhập từ tiền lương, tiền công mà người lao động nhận được từ người sử dụng lao động bao gồm: trợ cấp hàng tháng, trợ cấp một lần đối với các đối tượng tham gia kháng chiến, bảo vệ tổ quốc, làm nhiệm vụ quốc tế, thanh niên xung phong đã hoàn thành nhiệm vụ; các khoản trợ cấp đối với lực lượng vũ trang; phụ cấp đối với nhân viên y tế thôn, bản; trơ cấp chuyển vùng 1 lần đối với người Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài.

Đặc biệt điều gây nhiều tranh cãi là đối với khoản tiền phí tích lũy mua bảo hiểm nhân thọ, bảo hiểm không bắt buộc khác, tiền tích lũy đóng góp quỹ hưu trí tự nguyện, do người sử dụng lao động mua hoặc đóng góp cho người lao động đối với những sản phẩm bảo hiểm có tích lũy về phí bảo hiểm cũng chỉ tính vào thu nhập chịu thuế của nghười lao động khi doanh nghiệp bảo hiểm.

Công ty quản lý quỹ hưu trí tự nguyện trả tiền bảo hiểm, thay cho quy định người sử dụng lao động tính vào thu nhập chịu thế của người lao động khi mua bảo hiểm hoặc đóng góp quỹ hưu trí tự nguyện trước đây. Trường hợp người sử dụng lao động mua bảo hiểm nhân thọ, mua bảo hiểm không bắt buộc khác, đóng góp quỹ hưu trí tự nguyện cho người lao động, mà những sản phẩm bảo hiểm đó không có tích lũy về phí bảo hiểm, không tính vào thu nhập chịu thuế của người lao động.

Ngoài ra các khoản hỗ trợ của tổ chức trả thu nhập cho việc khám chữa bệnh hiểm nghèo cho bản thân người lao động và thân nhân của người lao động thu nhập từ học bổng không những được miễn thuế mà cả tiền sinh hoạt phí theo chương trình hỗ trợ khuyến học cũng được miễn thuế.

Theo Tổng cục Thuế, hiện có khoảng hơn 20 triệu người trong diện người phụ thuộc của Luật thuế TNCN. Ngành Thuế đang tiến hành cấp mã số thuế cho những người này, dự kiến đến giữa năm 2014 sẽ hoàn tất.

Điểm đáng quan tâm nhất của Luật Thuế TNCN sửa đổi, đối với cá nhân nộp thuế chỉ cần kê khai thuế theo quý, tức là mỗi năm chỉ có 4 lần, thay cho 12 lần trước đây. Riêng với tổ chức chi trả, trước đây mỗi món chứng từ có giá trị từ 5 triệu đồng là đã bị kê khai thuế, nay được nâng lên gấp 10 lần, tức là 50 triệu đồng mới phải kê khai.

Như vậy, cùng với việc loại một số khoản thu nhập khỏi danh sách chịu thuế, các thủ tục hành chính đối với thuế TNCN cũng được giảm thiểu rất nhiều, nên chi phí về thời gian cũng như tài chính cho cá nhân đã giảm được khoảng 30% so với cũ. Về kê khai thuế, tần suất khai thuế TNCN đối với cá nhân và tổ chức chi trả thu nhập được giảm hẳn xuống./.

Theo vov.vn

 

Xử phạt vi phạm hành chính về năng lượng nguyên tử

CN, 09/29/2013 - 11:53

Theo Nghị định quy định về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực năng lượng nguyên tử vừa được Chính phủ ban hành, mức phạt tiền tối đa đối với cá nhân là 1 tỷ đồng, đối với tổ chức là 2 tỷ đồng.

Phạt đến 8 triệu đồng nếu không trang bị dụng cụ bảo hộ thích hợp

Nghị định nêu rõ, phạt tiền từ 2-5 triệu đồng đối với cá nhân có một trong các hành vi: Không có biển báo bức xạ, dấu hiệu cảnh báo bức xạ tại khu vực kiểm soát, khu vực giám sát; không có nội quy ra vào khu vực kiểm soát, khu vực giám sát; không bố trí người giám sát việc ra vào khu vực kiểm soát.

Mức phạt trên cũng áp dụng đối với một trong các hành vi: Không trang bị dụng cụ bảo hộ thích hợp cho người làm việc với nguồn phóng xạ hở; không trang bị dụng cụ bảo hộ thích hợp cho người sử dụng thiết bị X-quang để chụp, soi chiếu, chẩn đoán.

Đối với một trong các hành vi: Không trang bị dụng cụ bảo hộ thích hợp cho người vận hành thiết bị X-quang can thiệp, người tham gia thực hiện các thủ thuật X-quang can thiệp; không trang bị kẹp gắp nguồn phóng xạ, găng tay chì cho người làm việc với nguồn phóng xạ trong thăm dò địa vật lý giếng khoan thì sẽ bị phạt tiền từ 4-8 triệu đồng.

Phạt nặng hành vi nhập khẩu chất thải phóng xạ

Phạt tiền từ 4-8 triệu đồng đối với một trong các hành vi: Nhập khẩu, buôn bán hàng hoá tiêu dùng đã chiếu xạ hoặc chứa chất phóng xạ được cho phép nhưng không ghi rõ thông tin này trên nhãn hàng hoá; nhập khẩu vật liệu phóng xạ, thiết bị bức xạ không đúng các tham số kỹ thuật, không đúng số lượng, đặc tính, xuất xứ ghi trong giấy phép.

Đối với một trong các hành vi: Nhập khẩu hàng hoá tiêu dùng đã chiếu xạ không có trong danh mục được phép nhập khẩu hoặc có trong danh mục được phép nhập khẩu nhưng đã chiếu xạ hoặc chứa chất phóng xạ quá mức quy định; sản xuất, buôn bán hàng hoá tiêu dùng có hoạt độ phóng xạ cao hơn mức quy định thì sẽ bị phạt tiền từ 8-15 triệu đồng

Phạt tiền từ 30-50 triệu đồng đối với hành vi nhập khẩu thiết bị bức xạ, nguồn phóng xạ không thuộc danh mục hàng hoá được phép nhập khẩu.

Đối với hành vi nhập khẩu chất thải phóng xạ thì sẽ bị phạt tiền từ 150-300 triệu đồng.

Đặc biệt, mức phạt tiền tối đa từ 500 triệu-1 tỷ đồng được áp dụng đối với 2 hành vi: Để xảy ra sự cố hạt nhân trong trường hợp hành vi vi phạm chưa đến mức truy cứu trách nhiệm hình sự; và Chiếm đoạt, phá hoại, chuyển giao, sử dụng bất hợp pháp vật liệu hạt nhân nguồn, vật liệu hạt nhân, thiết bị hạt nhân.

Các mức phạt trên áp dụng đối với cá nhân. Trường hợp tổ chức vi phạm thì mức phạt tiền đối với cùng một hành vi VPHC của tổ chức bằng 2 lần mức phạt tiền đối với cá nhân.

Nghị định có hiệu lực thi hành từ ngày 15/11/2013.

Theo Chinhphu.vn

Chế độ đối với người tham gia quân ngũ sau 1975

CN, 09/29/2013 - 11:48

Quân nhân nhập ngũ sau ngày 30/4/1975, trực tiếp tham gia chiến tranh bảo vệ Tổ quốc và biên giới Tây Nam, biên giới phía Bắc, làm nhiệm vụ quốc tế ở Campuchia, giúp nước bạn Lào sau ngày 30/4/1975, hiện không hưởng chế độ hưu trí, mất sức lao động, bệnh binh hàng tháng đều được áp dụng chế độ, chính sách tại Nghị định số 23/2012/NĐ-CP.

Theo quy định tại Nghị định số 23/2012/NĐ-CP ngày 3/4/2012 của Chính phủ và Thông tư liên tịch ngày 19/10/2002 của Bộ Quốc phòng, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, Bộ Tài chính thì quân nhân nhập ngũ sau ngày 30/4/1975, trực tiếp tham gia chiến tranh bảo vệ Tổ quốc và biên giới Tây Nam, biên giới phía Bắc, làm nhiệm vụ quốc tế ở Campuchia, giúp bạn Lào sau ngày 30/4/1975 (không phân biệt dài hay ngắn) hiện không thuộc diện hưởng chế độ hưu trí, chế độ mất sức lao động, chế độ bệnh binh hàng tháng đều thuộc đối tượng áp dụng chế độ, chính sách tại Nghị định số 23/2012/NĐ-CP.
 
Ảnh minh họa

Hồ sơ, thủ tục xét hưởng chế độ thực hiện theo hướng dẫn tại Thông tư liên tịch số 102/2012/TTLT-BQP-BLĐTBXH-BTC của Bộ Quốc phòng, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, Bộ Tài chính.

TH-ND

Cơ chế quản lý tài chính và biên chế Kho bạc Nhà nước

CN, 09/29/2013 - 11:42

Thủ tướng Chính phủ vừa ban hành cơ chế quản lý tài chính và biên chế của Kho bạc Nhà nước.

 
        
Ảnh minh họa     

Theo đó, về biên chế và lao động của hệ thống Kho bạc Nhà nước (KBNN) từ năm 2014 ổn định theo chỉ tiêu biên chế và lao động đã được cấp thẩm quyền giao đến ngày 31/5/2013. Kho bạc Nhà nước từng bước tổ chức định biên trên cơ sở xác định vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức phù hợp với chức năng, nhiệm vụ được giao theo đúng quy định của pháp luật.

Trường hợp Thủ tướng Chính phủ giao thêm nhiệm vụ mới hoặc Nhà nước có quyết định chia tách địa giới hành chính, phải thành lập bổ sung KBNN cấp tỉnh, cấp huyện, Bộ Tài chính thống nhất với Bộ Nội vụ báo cáo Thủ tướng Chính phủ bổ sung biên chế cho KBNN.

Ngoài số biên chế và lao động được giao, KBNN được ký hợp đồng thuê khoán công việc và hợp đồng lao động theo quy định của pháp luật.

Nguồn kinh phí hoạt động hằng năm của KBNN gồm nguồn ngân sách Nhà nước cấp bảo đảm chi một lần tiền lương, tiền công, phụ cấp lương và các khoản đóng góp theo chế độ Nhà nước quy định trên cơ sở chỉ tiêu biên chế và lao động hợp đồng theo quy định của pháp luật được Bộ trưởng Bộ Tài chính giao; các nguồn kinh phí khác được ngân sách Nhà nước giao theo quy định của pháp luật (như kinh phí thực hiện nhiệm vụ phát hành, thanh toán công trái, trái phiếu, tín phiếu...); toàn bộ nguồn thu từ hoạt động nghiệp vụ của KBNN theo quy định của Nhà nước và các nguồn kinh phí hợp pháp khác.

Chi tiền lương bình quân không quá 1,8 lần

Theo Quyết định, các nội dung chi thực hiện theo chế độ, tiêu chuẩn định mức đã được cơ quan có thẩm quyền ban hành. Bộ trưởng Bộ Tài chính phê duyệt, ban hành định mức chi nghiệp vụ KBNN trên cơ sở vận dụng các tiêu chuẩn, mức chi quy định hiện hành, phù hợp tình hình cụ thể và khả năng nguồn kinh phí.

Mức chi tiền lương, tiền công đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động bình quân toàn hệ thống KBNN áp dụng không vượt quá 1,8 lần và chi bổ sung thu nhập từ kinh phí tăng thu tiết kiệm chi không vượt quá 0,2 lần so với mức lương đối với cán bộ, công chức, viên chức do Nhà nước quy định; tiền lương tăng thêm và bổ sung thu nhập không bao gồm phụ cấp công vụ, phụ cấp làm đêm, làm thêm giờ.

Mức chi tiền lương, tiền công đối với cán bộ, công chức, viên chức của KBNN được điều chỉnh phù hợp với lộ trình cải cách chính sách tiền lương của Nhà nước và chấm dứt khi thực hiện chế độ tiền lương mới.

Việc phân phối tiền lương, tiền công theo kết quả chất lượng hoàn thành công việc của từng cán bộ, công chức, viên chức và người lao động theo nguyên tắc công bằng, hợp lý, gắn tiền lương với hiệu quả công việc, đồng thời phải được quy định trong Quy chế chi tiêu nội bộ của đơn vị.

Theo Chinhphu.vn

Hướng dẫn sử dụng kinh phí bảo đảm công tác điều ước quốc tế

CN, 09/29/2013 - 11:36

Từ ngày 10 /11/ 2013, việc quản lý và sử dụng kinh phí ngân sách Nhà nước bảo đảm cho công tác điều ước quốc tế và công tác thoả thuận quốc tế được thực hiện theo quy định tại Thông tư 129/2013/TT-BTC do Bộ Tài chính mới ban hành.

Thông tư quy định rõ một số chế độ, mức chi có tính chất đặc thù phục vụ công tác điều ước quốc tế, công tác thoả thuận quốc tế.

Về chi soạn thảo đề cương chi tiết, đối với điều ước quốc tế soạn thảo mới, mức chi tối đa không quá  3 triệu đồng/đề cương; đối với điều ước quốc tế sửa đổi, bổ sung và thỏa thuận quốc tế soạn thảo mới, mức chi tối đa không quá 2,5 triệu đồng/đề cương; đối với thoả thuận quốc tế sửa đổi, bổ sung, mức chi tối đa không quá 2 triệu đồng/đề cương.

Về chi soạn thảo điều ước quốc tế, công tác thoả thuận quốc tế, Thông tư nêu rõ: Soạn thảo mới dự thảo điều ước quốc tế, mức chi tối đa 8 triệu đồng/dự thảo văn bản; đối với dự thảo điều ước quốc tế sửa đổi, bổ sung, dự thảo thỏa thuận quốc tế, mức chi tối đa 5 triệu đồng/dự thảo văn bản.

Bộ Tài chính nêu rõ, báo cáo theo dõi tình hình thực hiện điều ước quốc tế, thỏa thuận quốc tế trình Thủ tướng Chính phủ, Chính phủ, Chủ tịch nước; báo cáo tình hình nội luật hoá các quy định của điều ước quốc tế để thực thi các cam kết quốc tế do Bộ Tư pháp, Bộ Ngoại giao thực hiện thì mức chi tối đa là 8 triệu đồng/báo cáo.

Báo cáo theo dõi tình hình thi hành điều ước quốc tế, thỏa thuận quốc tế định kỳ hằng năm của các bộ, ngành, mức chi tối đa 5 triệu đồng/báo cáo; báo cáo theo dõi tình hình thực hiện điều ước quốc tế, thỏa thuận quốc tế theo chuyên đề hoặc đột xuất, mức chi tối đa 3 triệu đồng/báo cáo.

Các mức chi quy định tại Thông tư này là mức chi tối đa, căn cứ vào khả năng ngân sách và tính chất phức tạp của mỗi dự thảo điều ước quốc tế và dự thảo thoả thuận quốc tế, Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ quy định mức chi cụ thể áp dụng cho các cơ quan, đơn vị trực thuộc; UBND tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương trình Hội đồng nhân dân tỉnh quy định mức chi cụ thể áp dụng cho các cơ quan, đơn vị địa phương nhưng không được vượt mức chi tối đa quy định tại Thông tư này.

Theo Chinhphu.vn

 

Tăng thời hạn doanh nghiệp được hưởng chế độ ưu tiên về hải quan

CN, 09/29/2013 - 11:34

Bộ Tài chính vừa ban hành Thông tư số 133/2013/TT-BTC sửa đổi, bổ sung quy định về việc áp dụng chế độ ưu tiên trong lĩnh vực quản lý Nhà nước về hải quan đối với doanh nghiệp đủ điều kiện.

Theo đó, thời hạn doanh nghiệp được hưởng chế độ ưu tiên lần đầu là 03 năm (36 tháng) kể từ ngày Tổng Cục trưởng Tổng cục Hải quan ký Quyết định áp dụng chế độ ưu tiên đối với doanh nghiệp.

Trước đó, Thông tư số 86/2013/TT-BTC quy định thời hạn này là 24 tháng. Như vậy, thời hạn doanh nghiệp được hưởng chế độ ưu tiên lần đầu trong lĩnh vực quản lý Nhà nước về hải quan đối với doanh nghiệp đủ điều kiện được tăng thêm 12 tháng.

Sau thời hạn 3 năm, Tổng cục Hải quan thực hiện đánh giá lại, nếu doanh nghiệp vẫn đáp ứng các điều kiện quy định thì được gia hạn áp dụng chế độ ưu tiên. 

Thông tư này có hiệu lực thi hành kể từ ngày hôm nay 24/09/2013.

Theo Tổng cục Hải quan, từ nay đến cuối 2013 sẽ công nhận thêm khoảng 6-8 doanh nghiệp ưu tiên làm thủ tục hải quan. Hiện cả nước có 14 doanh nghiệp được công nhận doanh nghiệp ưu tiên.

Bộ Tài chính quy định, doanh nghiệp được ưu tiên về hải quan gồm ba loại: Doanh nghiệp được ưu tiên trong xuất khẩu, nhập khẩu tất cả các mặt hàng, loại hình xuất khẩu, nhập khẩu (loại 1); doanh nghiệp được ưu tiên trong xuất khẩu hàng hóa là nông sản, thủy sản, dệt may, da giày và nhập khẩu hàng hóa là nguyên phụ liệu để sản xuất hàng hóa xuất khẩu (loại 2); doanh nghiệp được Bộ Khoa học và Công nghệ cấp giấy chứng nhận là doanh nghiệp công nghệ cao theo quy định của Luật Công nghệ cao được ưu tiên trong nhập khẩu hàng hóa phục vụ sản xuất, xuất khẩu sản phẩm công nghệ cao (loại 3). 

 

Theo Chinhphu.vn

Phạt nặng VPHC về giá, phí, lệ phí, hóa đơn

T6, 09/27/2013 - 15:41

Theo Nghị định quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực quản lý giá, phí, lệ phí, hóa đơn vừa được Chính phủ ban hành, mức phạt tiền tối đa đối với cá nhân thực hiện hành vi vi phạm trong lĩnh vực quản lý giá là 150 triệu đồng; trong lĩnh vực quản lý phí, lệ phí, hóa đơn là 50 triệu đồng.
 

Thời hiệu xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực hóa đơn là 1 năm; trong lĩnh vực giá, phí, lệ phí là 2 năm.

Đưa tin thất thiệt về giá cả hàng hóa phạt đến 100 triệu đồng

Nghị định nêu rõ, phạt tiền từ 10-15 triệu đồng đối với hành vi bịa đặt, loan tin, đưa tin không đúng sự thật về tình hình thị trường, giá cả hàng hóa, dịch vụ gây tâm lý hoang mang trong xã hội và bất ổn thị trường.

Cũng đối với các hành vi vi phạm trên nhưng trên phương tiện thông tin đại chúng như báo in, báo nói, báo hình, báo điện tử hoặc các ấn phẩm thông tin khác thì mức phạt cao gấp nhiều lần, cụ thể là phạt từ 75-100 triệu đồng.

Phạt đến 120 triệu đồng với hành vi xuất khẩu gạo thấp hơn giá sàn.

Cũng theo Nghị định, phạt tiền từ 20-30 triệu đồng đối với hành vi không báo cáo giá mua thóc gạo xuất khẩu, gian lận trong việc khai báo giá xuất khẩu gạo; không báo cáo hoặc báo cáo không đúng lượng hàng hóa tồn kho dự trữ lưu thông của thương nhân kinh doanh xuất khẩu gạo với cơ quan quản lý nhà nước có thẩm quyền.

Phạt tiền từ 80-120 triệu đồng đối với hành vi xuất khẩu gạo thấp hơn giá sàn gạo xuất khẩu do cơ quan có thẩm quyền công bố hoặc quy định.

Gian lận, trốn nộp phí, lệ phí bị phạt tiền từ 1-3 lần số tiền gian lận.

Nghị định nêu rõ, phạt tiền từ 1-3 triệu đồng khi thực hiện một trong các hành vi: Không công khai chế độ thu phí, lệ phí theo quy định; niêm yết hoặc thông báo không đúng quy định, không rõ ràng gây nhầm lẫn cho người nộp phí, lệ phí.

Phạt cảnh cáo đối với hành vi không thực hiện đúng thông báo nộp tiền phí, lệ phí của cơ quan thuế; thời gian nộp tiền phí, lệ phí.

Đối với hành vi gian lận, trốn nộp phí, lệ phí theo quy định sẽ bị phạt tiền từ 1 đến 3 lần số tiền phí, lệ phí gian lận, trốn nộp. Mức phạt tối đa là 50 triệu đồng.

Sử dụng hóa đơn bất hợp pháp phạt đến 50 triệu đồng

Theo Nghị định, các hành vi vi phạm quy định về mua hóa đơn sẽ bị phạt tiền từ 2-50 triệu đồng. Cụ thể, nếu không hủy hóa đơn được mua đã hết hạn sử dụng sẽ bị phạt từ 2-4 triệu đồng. Đối với hành vi không khai báo việc làm mất hóa đơn đã mua nhưng chưa lập thì phạt từ 6-8 triệu đồng.

Mức phạt từ 20-50 triệu đồng sẽ áp dụng đối với hành vi cho, bán hóa đơn đã mua nhưng chưa lập. Mức phạt này cũng được áp dụng đối với hành vi sử dụng hóa đơn bất hợp pháp và hành vi sử dụng bất hợp pháp hóa đơn.

Nghị định có hiệu lực thi hành từ 9/11/2013.

Theo Chinhphu.vn

 

Phạt đến 3 triệu đồng nếu kết hôn với người khác khi đang có vợ, chồng

T6, 09/27/2013 - 15:36

Theo Nghị định quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực bổ trợ tư pháp, hành chính tư pháp, hôn nhân và gia đình, thi hành án dân sự, phá sản doanh nghiệp, hợp tác xã... vừa được Chính phủ ban hành, sẽ phạt từ 1-3 triệu đồng hành vi đang có vợ hoặc chồng mà kết hôn với người khác.

Người chưa có vợ hoặc chưa có chồng mà kết hôn với người mà mình biết rõ là đang có chồng hoặc đang có vợ cũng bị phạt tiền từ 1-3 triệu đồng.

Mức phạt này cũng áp dụng đối với người đang có vợ hoặc đang có chồng mà chung sống như vợ chồng với người khác; chưa có vợ hoặc chưa có chồng mà chung sống như vợ chồng với người mà mình biết rõ là đang có chồng hoặc đang có vợ.

Nghị định cũng quy định xử phạt hành vi tảo hôn, tổ chức tảo hôn. Cụ thể, cảnh cáo hoặc phạt tiền từ 500.000 đồng đến 1 triệu đồng đối với hành vi tổ chức lấy vợ hoặc lấy chồng cho người chưa đủ tuổi kết hôn.

Đối với hành vi cố ý duy trì quan hệ vợ chồng trái pháp luật với người chưa đủ tuổi kết hôn mặc dù đã có quyết định của Tòa án nhân dân buộc chấm dứt quan hệ đó thì sẽ bị phạt tiền từ 1-3 triệu đồng.

Ngoài ra, Nghị định cũng quy định phạt tiền từ 10-20 triệu đồng đối với hành vi lợi dụng việc ly hôn để vi phạm chính sách, pháp luật về dân số hoặc để trốn tránh nghĩa vụ tài sản.

Làm dịch vụ môi giới cho hoặc nhận con nuôi trái pháp luật phạt đến 10 triệu đồng.

Phạt tiền từ 1-3 triệu đồng đối với một trong các hành vi: Cho, nhận con nuôi khi cơ quan Nhà nước có thẩm quyền đã có văn bản không chấp nhận việc cho, nhận con nuôi; sử dụng giấy tờ giả để làm thủ tục đăng ký cho, nhận con nuôi.

Đối với hành vi lợi dụng việc cho con nuôi để vi phạm pháp luật về dân số thì sẽ bị phạt tiền từ 3-5 triệu đồng.

Phạt tiền từ 5-10 triệu đồng đối với một trong các hành vi: Dụ dỗ, mua chuộc, ép buộc, đe dọa để có sự đồng ý của người có quyền đồng ý cho trẻ em làm con nuôi; làm dịch vụ môi giới cho hoặc nhận con nuôi trái pháp luật; lợi dụng việc nhận con nuôi nhằm bóc lột sức lao động.

Theo Chinhphu.vn

Hướng dẫn đăng ký khoản vay nước ngoài

T6, 09/27/2013 - 15:33

Ngân hàng Nhà nước vừa ban hành Thông tư số 22/2013/TT-NHNN hướng dẫn thủ tục đăng ký, đăng ký thay đổi khoản vay nước ngoài và khoản phát hành trái phiếu quốc tế được Chính phủ bảo lãnh.

Theo Thông tư, trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày thư bảo lãnh được ký và trước khi thực hiện rút vốn khoản vay nước ngoài, khoản phát hành trái phiếu quốc tế, bên đi vay gửi trực tiếp hoặc qua đường bưu điện đến Ngân hàng Nhà nước (Vụ Quản lý Ngoại hối) 1 bộ hồ sơ đề nghị xác nhận đăng ký khoản vay nước ngoài, khoản phát hành trái phiếu quốc tế.

Hồ sơ đề nghị xác nhận đăng ký khoản vay nước ngoài, khoản phát hành trái phiếu quốc tế gồm: Đơn đăng ký khoản vay nước ngoài hoặc Đơn đăng ký khoản phát hành trái phiếu quốc tế; hồ sơ pháp lý của bên đi vay; bản sao thư bảo lãnh của Bộ Tài chính; bản sao văn bản phê duyệt của cấp có thẩm quyền theo quy định của pháp luật đối với dự án đầu tư hoặc phương án sản xuất kinh doanh sử dụng vốn huy động từ khoản vay nước ngoài hoặc khoản phát hành trái phiếu quốc tế; bản sao tiếng nước ngoài hoặc bản dịch tiếng Việt của hợp đồng vay nước ngoài đã ký hoặc các hợp đồng liên quan đến đợt phát hành trái phiếu quốc tế.

Trong thời gian 15 ngày kể từ ngày nhận được hồ sơ đầy đủ, hợp lệ, Ngân hàng Nhà nước sẽ gửi bên đi vay văn bản xác nhận đăng ký khoản vay nước ngoài hoặc phát hành trái phiếu quốc tế.

Trường hợp từ chối xác nhận đăng ký, Ngân hàng Nhà nước sẽ có văn bản nêu rõ lý do.

Theo Ngân hàng Nhà nước, trường hợp có thay đổi bất kỳ nội dung nào liên quan đến khoản vay nước ngoài, khoản phát hành trái phiếu quốc tế được nêu tại văn bản của Ngân hàng Nhà nước xác nhận đăng ký các khoản vay này, bên đi vay có trách nhiệm thực hiện đăng ký thay đổi theo quy định.

Ngân hàng Nhà nước nêu rõ, trong hồ sơ đề nghị xác nhận đăng ký thay đổi khoản vay nước ngoài, khoản phát hành trái phiếu quốc tế, bên đi vay phải có văn bản giải trình rõ về nội dung thay đổi này.

Trong 15 ngày kể từ ngày nhận được hồ sơ đầy đủ, Ngân hàng Nhà nước sẽ gửi bên đi vay văn bản xác nhận đăng ký thay đổi khoản vay nước ngoài, khoản phát hành trái phiếu quốc tế. Trường hợp từ chối xác nhận, Ngân hàng Nhà nước cũng sẽ có văn bản nêu rõ lý do.

Thông tư có hiệu lực từ ngày 1/10/2013.

Theo Chinhphu.vn

Chế độ ưu đãi đối với cán bộ ngành Giáo dục

T6, 09/27/2013 - 15:28

Hiện nay, cán bộ, giáo viên, nhân viên ngành giáo dục còn băn khoăn về chính sách, trợ cấp và thu nhập, như cán bộ quản lý giáo dục chưa được hưởng phụ cấp thâm niên và phụ cấp ưu đãi, bảo mẫu các trường phổ thông chưa có chính sách lương và BHXH, giáo viên các trường giáo dục chuyên biệt thu nhập quá thấp.

Bảo lưu phụ cấp ưu đãi với cán bộ quản lý giáo dục

Hiện nay, nhà giáo được bổ nhiệm giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý ở cơ sở giáo dục được hưởng chế độ lương như giáo viên; chế độ phụ cấp ưu đãi; phụ cấp thâm niên nhà giáo và các phụ cấp, trợ cấp khi công tác ở trường chuyên biệt hoặc vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn.

Khi nhà giáo được điều động về làm công tác quản lý, tham mưu, chỉ đạo về giáo dục, dạy nghề ở các cơ quan trung ương và địa phương thì trở thành công chức, chịu sự điều chỉnh của Luật Cán bộ, công chức và được hưởng lương theo ngạch, bậc và phụ cấp công vụ; đồng thời không hưởng phụ cấp thâm niên, phụ cấp ưu đãi của nhà giáo nữa. Vì mức phụ cấp công vụ thấp hơn phụ cấp thâm niên và phụ cấp ưu đãi của giáo viên, nên làm nảy sinh bất hợp lý và tâm tư của các nhà giáo, nhất là những người được điều động làm cán bộ quản lý.

Vì những bất hợp lý này liên quan đến Luật (Luật Giáo dục và Luật cán bộ, công chức) nên về lâu dài Bộ Giáo dục và Đào tạo đang tích cực tham gia xây dựng Đề án cải cách tiền lương giai đoạn 2013-2020 (do Bộ Nội vụ chủ trì) theo chỉ đạo của Chính phủ để giải quyết các vướng mắc, tồn tại của hệ thống thang, bảng lương hiện nay, trong đó có vấn đề phụ cấp theo lương của ngành Giáo dục.

Trong ngắn hạn, căn cứ đề xuất của Bộ Giáo dục và Đào tạo, Thủ tướng Chính phủ đã cho phép bảo lưu phụ cấp ưu đãi (tối đa 36 tháng) đối với các nhà giáo giảng dạy trong các cơ sở giáo dục mầm non, giáo dục phổ thông công lập được điều động về công tác tại các Phòng Giáo dục và Đào tạo, Sở Giáo dục và Đào tạo mà không hưởng phụ cấp chức vụ lãnh đạo.

Dự kiến, đưa bảo mẫu vào chức danh viên chức

Bảo mẫu (theo cách gọi của các cơ sở giáo dục phía Nam), nhân viên bán trú (như cách gọi của các cơ sở giáo dục phía Bắc) là loại hình lao động mới xuất hiện gần đây do nhu cầu sử dụng lao động của các cơ sở giáo dục mầm non và phổ thông tổ chức học 2 buổi/ngày có tổ chức bán trú cho học sinh (chủ yếu tập trung ở thành phố, thị xã), làm nhiệm vụ chăm sóc và hỗ trợ giáo viên chăm sóc học sinh trong các giờ ăn, ngủ, vệ sinh....

Loại hình lao động này chưa có trong danh mục vị trí việc làm cũng như định danh trong hệ thống các văn bản quy phạm pháp luật hiện hành, và vì vậy, chế độ làm việc và chính sách đối với các đối tượng này được thỏa thuận và thực hiện thông qua hợp đồng lao động giữa cơ sở giáo dục và người lao động. Các cơ sở giáo dục thực hiện chính sách cho người lao động làm nhiệm vụ bảo mẫu từ nguồn thu hợp pháp của mình và nguồn ngân sách hỗ trợ của địa phương (nếu có), nên có sự khác biệt giữa các địa phương, giữa các cơ sở giáo dục.

Hiện nay, thực hiện Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12/4/2012 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức, Bộ Giáo dục và Đào tạo đang tích cực phối hợp với Bộ Nội vụ khảo sát xây dựng tiêu chuẩn chức danh viên chức ngành giáo dục, xác định vị trí việc làm, số lượng người làm việc trong các cơ sở giáo dục công lập để thống nhất thực hiện, trong đó dự kiến có loại hình lao động này.

Chính sách đặc thù với giáo viên các trường chuyên biệt

Thời gian qua, cùng với việc ban hành chính sách đối với nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục công tác ở các cơ sở giáo dục phổ thông công lập, Nhà nước đã ban hành một số chính sách đặc thù đối với với nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục công tác ở các trường chuyên biệt công lập, cụ thể:  

- Định mức số tiết giảng dạy của giáo viên trường phổ thông dân tộc nội trú, bán trú cấp trung học cơ sở là 17 tiết/tuần (giáo viên THCS công lập là 19 tiết/ tuần); giáo viên trường phổ thông dân tộc bán trú cấp tiểu học là 21 tiết/tuần (giáo viên tiểu học công lập là 23 tiết/tuần).

- Nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục đang công tác tại trường năng khiếu thể dục thể thao, trường năng khiếu nghệ thuật, trường phổ thông dân tộc bán trú, trường dự bị đại học được hưởng phụ cấp ưu đãi bằng 50% mức lương hiện hưởng; Nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục đang công tác ở trường phổ thông dân tộc nội trú, trường THPT chuyên, trường, lớp dành cho người tàn tật, khuyết tật và trường giáo dưỡng được hưởng phụ cấp ưu đãi bằng 70% mức lương hiện hưởng (nhà giáo giảng dạy ở các trường trung học cơ sở, THPT được hưởng mức phụ cấp 30% hoặc 35%; nhà giáo ở các trường mầm non, tiểu học được hưởng mức phụ cấp 35% hoặc 40%).

- Nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục công tác ở các trường chuyên biệt  được hưởng phụ cấp trách nhiệm bằng 0,3 mức lương tối thiểu.

- Nhà giáo công tác ở các trường chuyên biệt được trợ cấp tham quan, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ, được hỗ trợ tiền mua tài liệu để học tập và hỗ trợ 100% tiền học phí và tiền đi lại.

Những quy định nêu trên đã thể hiện sự quan tâm của Nhà nước, tạo điều kiện cho đội ngũ nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục công tác ở trường chuyên biệt thực hiện nhiệm vụ.

TH-ND

Chi trả lương hưu, trợ cấp Bảo hiểm xã hội qua hệ thống bưu điện

T6, 09/27/2013 - 15:14

Ngày 18/9/2013, Bảo hiểm xã hội tỉnh có Công văn số 1209/BHXH-KHTC gửi các huyện, Thành phố về việc chi trả lương hưu trợ cấp Bảo hiểm xã hội  hàng tháng qua hệ thống Bưu điện. Theo đó, Bảo hiểm xã hội sẽ chi trả lương hưu và trợ cấp Bảo hiểm xã hội hàng tháng qua hệ thống Bưu điện bắt đầu từ tháng 10/2013 trên phạm vi toàn tỉnh.

Trong 2 tháng đầu thực hiện, Bưu điện các huyện, Thành phố chi trả tại các điểm chi trả cũ của Bảo hiểm xã hội; từ tháng thứ 3 trở đi nếu thay đổi về địa điểm chi trả (phải thuận tiện hơn và không xa hơn điểm chi trả cũ), Bưu điện các huyện, Thành phố phải thông báo cho người hưởng biết bằng các hình thức: Niêm yết công khai tại điểm chi trả, thông báo trên các phương tiện truyền thông, gửi thông báo cho người hưởng.

H.H

Điều kiện hưởng Bảo hiểm thất nghiệp

T5, 09/26/2013 - 17:30

Theo quy định tại Điều 15 Nghị định số 127/2008/NĐ-CP ngày 12/12/2008 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật BHXH về BHTN đã được sửa đổi, bổ sung thì người thất nghiệp là người đang đóng BHTN mà bị mất việc làm hoặc chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc được hưởng BHTN khi có đủ các điều kiện sau:

- Đã đóng BHTN đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi bị mất việc làm hoặc chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc theo quy định của pháp luật.

- Đã đăng ký thất nghiệp với cơ quan lao động khi bị mất việc làm hoặc chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc.

- Chưa tìm được việc làm sau 15 ngày, kể từ ngày đăng ký với cơ quan lao động theo quy định.

Theo quy định tại Khoản 1 Điều 2 Thông tư số 32/2010/TT-BLĐTBXH ngày 25/10/2010 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện một số điều của Nghị định số 127/2008/NĐ-CP đã được sửa đổi, bổ sung thì người đang đóng BHTN là người có tháng liền kề trước khi bị mất việc làm hoặc chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đã đóng BHTN, tháng liền kề bao gồm cả thời gian sau:

- Người lao động có các tháng liền kề trước khi bị mất việc làm hoặc chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc nghỉ việc hưởng chế độ thai sản hoặc ốm đau từ 14 ngày làm việc trở lên không hưởng tiền lương, tiền công tại đơn vị mà hưởng trợ cấp BHXH.

- Người lao động có các tháng liền kề trước khi bị mất việc làm hoặc chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đã giao kết theo quy định của pháp luật không hưởng tiền lương, tiền công tháng tại đơn vị.

Như vậy, nếu bạn đáp ứng đủ điều kiện hưởng theo quy định tại Điều 15 Nghị định số 127/2008/NĐ-CP và là người đang đóng bảo hiểm thất nghiệp theo quy định tại Khoản 1 Điều 2 Thông tư số 32/2010/TT-BLĐTBXH thì được hưởng bảo hiểm thất nghiệp.

Trình tự, thủ tục hưởng BHTN

Theo quy định tại Điều 34 Nghị định số 100/2012/NĐ-CP ngày 21/11/2012 sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 127/2008/NĐ-CP và các văn bản hướng dẫn thì trong thời hạn 3 tháng kể từ ngày nghỉ việc nếu chưa có việc làm mà có nhu cầu hưởng trợ cấp thất nghiệp thì phải trực tiếp đến nơi đã làm việc trước khi chấm dứt hợp đồng lao động để đăng ký thất nghiệp.

Về hồ sơ hưởng BHTN, theo quy định tại Khoản 1 Điều 38 Nghị định số 100/2012/NĐ-CP ngày 21/11/2012 sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 127/2008/NĐ-CP và các văn bản hướng dẫn thì trong thời hạn 15 ngày tính theo ngày làm việc kể từ ngày đăng ký thất nghiệp, phải trực tiếp nộp đầy đủ hồ sơ hưởng BHTN cho nơi đăng ký thất nghiệp hoặc cơ quan lao động nơi chuyển đến để hưởng BHTN.

Thời hạn giải quyết hưởng BHTN

Theo quy định tại Khoản 2 Điều 38 Nghị định số 100/2012/NĐ-CP ngày 21/11/2012 sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 127/2008/NĐ-CP và các văn bản hướng dẫn thì 2 trong thời hạn 20 ngày (tính theo ngày làm việc), kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ, cơ quan lao động có trách nhiệm tiếp nhận, xem xét và giải quyết hưởng các chế độ BHTN; trường hợp không giải quyết thì phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do.

Hưởng trợ cấp một lần

Theo quy định tại Khoản 2 Điều 23 Nghị định số 127/2008/NĐ-CP thì người đang hưởng trợ cấp thất nghiệp mà có việc làm sẽ được hưởng khoản trợ cấp một lần bằng giá trị tổng trợ cấp thất nghiệp của số thời gian được hưởng trợ cấp thất nghiệp còn lại.

Đối với việc tham gia bảo hiểm tự nguyện, theo quy định tại Điều 69 Luật BHXH thì người lao động được tham gia bảo hiểm tự nguyện nếu không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm bắt buộc.

TH-ND

Bỏ nhiều thiết bị dạy chữ trong trường mầm non

T4, 09/25/2013 - 11:11

Bộ Giáo dục và Đào tạo vừa ban hành Thông tư sửa đổi, bổ sung một số thiết bị quy định tại danh mục đồ dùng, đồ chơi, thiết bị dạy học tối thiểu dùng cho giáo dục mầm non theo hướng bỏ các thiết bị liên quan đến dạy chữ cho trẻ.


 
     Ảnh minh họa    

Theo đó, đối với lớp mẫu giáo 4-5 tuổi, bãi bỏ các thiết bị như truyện tranh các loại, vở tập tạo hình, vở làm quen với toán, tuyển tập thơ ca, truyện kể, đồ chơi, câu đố…

Đối với lớp mẫu giáo 5-6 tuổi, bên cạnh việc bỏ những thiết bị trên còn bỏ cả tập tô chữ cái…

Vụ trưởng Vụ Giáo dục Mầm non, Bộ Giáo dục và Đào tạo, Phạm Bá Minh cho biết bắt đầu từ năm học 2013-2014 không dạy tập tô cho trẻ trước khi vào lớp 1.

Thay vì bắt trẻ tập tô, viết chữ, các trường nên đưa vào các hoạt động tạo hình khác như nặn đất, cắt dán tranh giấy, xếp hình…

Theo Chinhphu.vn

Hướng dẫn thực hiện các công việc thuộc trách nhiệm của hộ gia đình, xóm, xã trong xây dựng nông thôn mới

T2, 09/23/2013 - 08:41

Vừa qua, ngày 28/8/2013, Ban Chỉ đạo Chương trình Mục tiêu Quốc gia xây dựng nông thôn mới đã có Hướng dẫn số 2357/HD-BCĐ về việc hướng dẫn và phân công trách nhiệm đối với hộ gia đình, xóm, xã trong thực hiện nông thôn mới.

Theo đó, để việc triển khai thực hiện Chương trình Mục tiêu Quốc gia xây dựng nông thôn mới, Ban Chỉ đạo tỉnh hướng dẫn và đề ra tám việc đối với hộ gia đình, xóm, xã phải làm trong thực hiện nông thôn mới.

Căn cứ vào công việc cụ thể nêu trong hướng dẫn các hộ gia đình, cộng đồng dân cư, xóm, xã tổ chức triển khai thực hiện. Các sở, ban, ngành, các tổ chức chính trị - xã hội, Ủy ban nhân dân các huyện thành phố chỉ đạo hướng dẫn, kiểm tra, giám sát việc thực hiện các công việc tại cơ sở, phát động phong trào thi đua sâu rộng để toàn dân tham gia xây dựng nông thôn mới.

TH - ND

Đính kèmDung lượng Tải tệp tài liệu đính kèm1.29 MB

Cách tính trợ cấp thai sản

CN, 09/22/2013 - 09:44

Điều 157 Bộ Luật Lao động năm 2012 quy định, lao động nữ đáp ứng đủ điều kiện về thời gian đóng BHXH theo quy định của Luật BHXH thì được nghỉ hưởng chế độ thai sản trước và sau khi sinh con là 6 tháng. Mức trợ cấp 1 lần khi sinh con; mức hưởng chế độ thai sản; chế độ dưỡng sức phục hồi sức khỏe sau khi sinh quy định tại Điều 34 và Điều 37 Luật BHXH như sau: Lao động nữ sinh con thì được trợ cấp một lần bằng 2 tháng lương tối thiểu chung cho mỗi con. Người lao động hưởng chế độ thai sản khi sinh con với mức hưởng bằng 100% mức bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng BHXH của 6 tháng liền kề trước khi nghỉ việc. Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản được tính là thời gian đóng BHXH. Thời gian này người lao động và người sử dụng lao động không phải đóng BHXH. Trường hợp lao động nữ sau thời gian hưởng chế độ thai sản mà sức khoẻ còn yếu thì được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ từ 5 ngày đến 10 ngày trong một năm.

Nếu nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ tại gia đình mức hưởng một ngày bằng 25% mức lương tối thiểu chung; phải nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ tại cơ sở tập trung mức hưởng một ngày bằng 40% mức lương tối thiểu chung.

Trợ cấp được tính theo mức lương tối thiểu chung

Khoản 1 Điều 35 Luật BHXH, được hướng dẫn tại Điều 16 Nghị định 152/2006/NĐ-CP quy định, mức bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng BHXH làm cơ sở tính hưởng chế độ thai sản là mức bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng BHXH của 6 tháng liền kề trước khi nghỉ việc.

Khoản 1 Điều 94 Luật BHXH quy định, người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định thì tiền lương tháng đóng BHXH là tiền lương theo ngạch, bậc và các khoản phụ cấp chức vụ, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề (nếu có). Tiền lương này được tính trên cơ sở mức lương tối thiểu chung.

Theo hướng dẫn tại Mục 3, Thông tư số 19/2008/TT-BLĐTBXH ngày 23/9/2008, bổ sung khoản 8, khoản 9 vào Mục II chế độ thai sản, Phần B, Thông tư số 03/2007/TT-BLĐTBXH ngày 30/1/2007 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, thì: Trợ cấp một lần khi sinh con theo quy định tại Điều 34 Luật BHXH được tính theo mức lương tối thiểu chung tại tháng người lao động sinh con. Tiền lương tháng đóng BHXH để làm cơ sở tính hưởng chế độ thai sản quy định tại Điều 16 Nghị định số 152/2006/NĐ-CP đối với người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định, được tính theo mức lương tối thiểu chung tại tháng hưởng chế độ.

Theo Điều 3 Nghị định số 66/2013/NĐ-CP ngày 27/6/2013 của Chính phủ, mức lương cơ sở dùng làm căn cứ tính mức lương trong các bảng lương, mức phụ cấp và thực hiện các chế độ khác từ ngày 1/7/2013 là 1.150.000 đồng/tháng.

TH - ND

Ngừng sản xuất, lưu thông xăng không chì RON 83 từ 1/1/2014

T7, 09/21/2013 - 20:10

Trên cơ sở đề nghị của Bộ Công Thương, Thủ tướng Chính phủ đồng ý ngừng sản xuất, lưu thông xăng không chì RON 83 từ ngày 1/1/2014.

Thủ tướng Chính phủ cũng đồng ý bãi bỏ nội dung về sản xuất, lưu thông xăng không chì RON 83 trên thị trường quy định tại Công văn số 348/CP-KG ngày 27/4/2001 của Chính phủ.

Bộ Khoa học và Công nghệ chủ trì, ban hành văn bản bãi bỏ các quy định về tiêu chuẩn, quy chuẩn, yêu cầu kỹ thuật về xăng không chì RON 83 sản xuất, lưu thông trên thị trường.

Thủ tướng Chính phủ giao Bộ Công Thương chủ trì, ban hành văn bản bãi bỏ các quy định về pha màu xăng không chì RON 83.

Được biết, theo số liệu một số báo chí nêu, hiện xăng không chì RON 83 tiêu thụ trực tiếp trên thị trường nội địa không nhiều. Năm 2009, sản xuất xăng RON 83 đạt khoảng 511.000 m3; tiêu thụ khoảng 486.000 m3, chỉ bằng xấp xỉ 8,59% tổng lượng xăng các chủng loại tiêu thụ nội địa.

Tương tự, năm 2010 sản xuất đạt khoảng 501.000 m3; tiêu thụ 511.000 m3, tương đương 8,67% tổng lượng xăng các loại. Năm 2011 có tăng hơn, tương ứng là 543.000 m3 và 540.000 m3, nhưng tỷ lệ giảm còn 8,64% tổng lượng xăng các chủng loại.

Thời gian vừa qua cũng đã xảy ra một số vụ việc vi phạm về chất lượng xăng dầu lưu thông trên thị trường, xăng dầu có trị số octane quá thấp so với tiêu chuẩn. Hoạt động kinh doanh xăng dầu có hiện tượng pha trộn xăng không chì RON 83 vào xăng có trị số octane cao hơn để bán loại xăng đã pha trộn này với giá của xăng có trị số octane cao, nhằm thu lợi bất chính, gian lận thương mại, vi phạm về chất lượng xăng dầu lưu thông trên thị trường và ảnh hưởng đến quyền lợi người tiêu dùng.

Theo Chinhphu.vn

Xử phạt vi phạm hành chính Công ty cổ phần thương nghiệp tổng hợp Hòa An

T6, 09/20/2013 - 09:07

Ngày 16/9/2013, Ủy ban nhân dân tỉnh Cao Bằng ra Quyết định số 1451/QĐ-XPVPHC về việc  xử phạt vi phạm hành chính đối với Công ty cổ phần thương nghiệp tổng hợp Hòa An.

Quyết định này nêu rõ việc xử phạt vi phạm hành chính đối với Công ty cổ phần thương nghiệp tổng hợp Hòa An, là chủ đầu tư công trình Trung tâm thương mại Hòa An; địa chỉ trụ sở chính: Thị trấn Nước Hai, huyện Hòa An, tỉnh Cao Bằng. Đã vi phạm quy định tại điểm c, khoản 2, điều 11 của Nghị định số 23/2009/NĐ-CP, tổ chức thi công xây dựng công trình không có giấy phép xây dựng mà theo quy định phải có giấy phép xây dựng. Công ty bị áp dụng hình thức xử phạt hành chính phạt tiền: 30.000.000 (Ba mươi triệu đồng).

Quyết định có hiệu lực thi hành kể từ ngày 16/9/2013.

TH-ND

Đính kèmDung lượng Tải tệp đính kèm763 KB

Xử phạt VPHC trong lĩnh vực kế toán, kiểm toán độc lập

T5, 09/19/2013 - 08:43

Theo Nghị định quy định xử phạt vi phạm hành chính (VPHC) trong lĩnh vực kế toán, kiểm toán độc lập vừa được Chính phủ ban hành, mức phạt tiền tối đa trong lĩnh vực kế toán đối với cá nhân là 30 triệu đồng, đối với tổ chức là 60 triệu đồng.

Ảnh minh họa

Khai man chứng từ kế toán phạt đến 30 triệu đồng

Theo Nghị định, phạt cảnh cáo đối với hành vi ký chứng từ kế toán không đúng với quy định về vị trí chữ ký của các chức danh đối với từng loại chứng từ kế toán.

Phạt tiền từ 500.000-1.000.000 đồng đối với một trong các hành vi: Lập chứng từ kế toán không đầy đủ các nội dung chủ yếu theo quy định của pháp luật về kế toán; tẩy xoá, sửa chữa chứng từ kế toán.

Đối với một trong các hành vi: Lập chứng từ kế toán không đủ số liên theo quy định của mỗi loại chứng từ kế toán; ký chứng từ kế toán khi chưa ghi đủ nội dung chứng từ thuộc trách nhiệm của người ký; ký chứng từ kế toán mà không có thẩm quyền ký hoặc không được ủy quyền ký thì sẽ bị phạt tiền từ 5-10 triệu đồng.

Với hành vi giả  mạo, khai man chứng từ kế toán sẽ bị phạt tiền từ 20-30 triệu đồng. Mức phạt này cũng áp dụng với một trong các hành vi: Mở sổ kế toán ngoài hệ thống sổ kế toán chính thức của đơn vị; giả mạo sổ kế toán; thỏa thuận hoặc ép buộc người khác giả mạo sổ kế toán; cố ý để ngoài sổ kế toán tài sản của đơn vị hoặc tài sản có liên quan đến đơn vị; hủy bỏ trước hạn hoặc cố ý làm hư hỏng sổ kế toán.

Các mức phạt trên quy định áp dụng đối với cá nhân. Trường hợp tổ chức vi phạm thì mức phạt bằng 2 lần mức phạt tiền đối với cá nhân có cùng hành vi vi phạm hành chính. 

Vi phạm về kiểm toán báo cáo quyết toán dự án hoàn thành phạt đến 40 triệu đồng

Bên cạnh quy định xử phạt VPHC trong lĩnh vực kế toán, Nghị định cũng quy định cụ thể xử phạt VPHC trong lĩnh vực kiểm toán độc lập. Mức phạt tiền tối đa trong lĩnh vực kiểm toán độc lập đối với cá nhân là 50 triệu đồng, đối với tổ chức là 100 triệu đồng.

Trong đó, phạt cảnh cáo đối với cá nhân, tổ chức từ chối hoặc cung cấp không đầy đủ, chính xác, trung thực, kịp thời, khách quan thông tin, tài liệu cần thiết theo yêu cầu của kiểm toán viên hành nghề hoặc tổ chức kiểm toán có liên quan đến cuộc kiểm toán.

Đối với đơn vị được kiểm toán không giải trình hoặc giải trình không đầy đủ, kịp thời về các nội dung ngoại trừ trong báo cáo kiểm toán theo yêu cầu của cơ quan có thẩm quyền sẽ bị phạt tiền từ 10-20 triệu đồng.

Phạt tiền từ 20-30 triệu đồng đối với tổ chức thực hiện một trong các hành vi vi phạm: Mua chuộc, hối lộ, thông đồng với thành viên tham gia cuộc kiểm toán và tổ chức kiểm toán để làm sai lệch tài liệu kế toán, báo cáo tài chính, hồ sơ kiểm toán và báo cáo kiểm toán; đe dọa, trả thù, ép buộc thành viên tham gia cuộc kiểm toán nhằm làm sai lệch kết quả kiểm toán; che giấu hành vi vi phạm pháp luật về tài chính, kế toán; cản trở công việc và có hành vi hạn chế phạm vi cuộc kiểm toán.

Đối với doanh nghiệp, tổ chức thực hiện dự án quan trọng quốc gia, dự án nhóm A sử dụng vốn Nhà nước, trừ các dự án trong lĩnh vực thuộc bí mật Nhà nước theo quy định của pháp luật, nếu không thực hiện kiểm toán đối với báo cáo quyết toán dự án hoàn thành thì sẽ bị phạt tiền từ 30-40 đồng.

Nghị định có hiệu lực thi hành từ ngày 1/12/2013.

 

Theo Chinhphu.vn

Bỏ ghi tên cha, mẹ trên Chứng minh nhân dân

T5, 09/19/2013 - 08:41

Chính phủ vừa ban hành Nghị định 106/2013/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 05/1999/NĐ-CPngày 3/2/1999 của Chính phủ về Chứng minh nhân dân (CMND) đã được sửa đổi, bổ sung bằng Nghị định 170/2007/NĐ-CP ngày 19/11/2007. Theo Nghị định mới ban hành này, sẽ bỏ phần ghi tên cha, mẹ trên CMND.

 Ảnh minh họa

Cụ thể, bỏ cụm từ "họ và tên cha", "họ và tên mẹ" tại mặt sau của CMND.

Ngoài ra, bổ sung cụm từ "Độc lập - Tự do - Hạnh phúc" vào bên dưới cụm từ "Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam" tại mặt trước CMND.

Rút ngắn thời gian cấp CMND

Về thời gian cấp mới, đổi, cấp lại CMND, theo Nghị định 05/1999/NĐ-CP, kể từ ngày nhận đủ giấy tờ hợp lệ và làm xong thủ tục theo quy định, cơ quan công an phải làm xong CMND cho công dân trong thời gian sớm nhất, tối đa không quá 15 ngày (ở thành phố, thị xã) và 30 ngày (ở địa bàn khác).

Còn tại Nghị định 106/2013/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung như sau: Kể từ ngày nhận đủ giấy tờ hợp lệ và làm xong thủ tục theo quy định, cơ quan Công an phải làm xong CMND cho công dân trong thời gian sớm nhất, thời gian giải quyết việc cấp CMND tại thành phố, thị xã là không quá 7 ngày làm việc đối với trường hợp cấp mới, cấp đổi, 15 ngày làm việc đối với trường hợp cấp lại; tại các huyện miền núi vùng cao, biên giới, hải đảo, thời gian giải quyết việc cấp CMND đối với tất cả các trường hợp là không quá 20 ngày làm việc; các khu vực còn lại thời gian giải quyết việc cấp CMND là không quá 15 ngày làm việc đối với tất cả các trường hợp.

Nghị định có hiệu lực thi hành từ ngày 2/11/2013.

Đối với CMND đã được cấp theo Nghị định 170/2007/NĐ-CP ngày 19/11/2007 của Chính phủ vẫn có giá trị sử dụng đến hết thời hạn theo quy định.

Theo Chinhphu.vn

Hướng dẫn thanh toán bảo hiểm y tế khi bị tai nạn giao thông

T5, 09/19/2013 - 08:36

Để được hưởng đầy đủ quyền lợi BHYT theo quy định, khi đi khám, chữa bệnh người bệnh phải xuất trình thẻ BHYT hợp lệ (nếu chuyển tuyến thì phải có giấy giới thiệu chuyển viện của cơ sở tuyến trước). Trường hợp cấp cứu thì phải xuất trình thẻ BHYT trước khi ra viện.

Người có BHYT bị tai nạn giao thông, ngoài các thủ tục nêu trên thì phải xuất trình thêm một trong 3 loại giấy tờ sau (nếu có): Bản photo biên bản giải quyết tai nạn giao thông của cơ quan Công an. Bản photo hoặc bản trích một phần bản Kết luận điều tra nguyên nhân gây tai nạn giao thông có xác nhận của cơ quan Công an thụ lý, giải quyết vụ tai nạn giao thông. Bản photo hoặc bản trích một phần kết luận cuối cùng của cơ quan tòa án xét xử vụ tai nạn giao thông (có xác nhận của tòa án) do người bị tai nạn hay thân nhân người bị tai nạn cung cấp.

Trường hợp không có các giấy tờ nêu trên, người bị tai nạn giao thông vẫn tạm thời được hưởng BHYT và đợi kết quả xác minh của cơ quan Công an về việc có hay không vi phạm pháp luật về giao thông. Trường hợp được xác định là có vi phạm pháp luật thì người có thẻ BHYT phải hoàn trả cho cơ quan BHXH số tiền viện phí mà cơ quan BHXH đã chi trả cho người đó khi điều trị tại bệnh viện.

Đối với trường hợp khi đi điều trị tai nạn giao thông không xuất trình thẻ BHYT nên chưa được hưởng BHYT tại bệnh viện thì sẽ được cơ quan BHXH xem xét thanh toán một phần chi phí theo quy định tại khoản 2 Thông tư liên tịch số 09/2009/TTLT-BYT-BTC ngày 14/8/2009 của liên Bộ Y tế - Bộ Tài chính hướng dẫn thực hiện BHYT. Mức thanh toán theo chi phí thực tế nhưng tối đa không vượt quá mức quy định tại khoản 1 Phụ lục 2 ban hành kèm theo Thông tư 09/2009/TTLT-BYT-BTC.

Tuy nhiên, nếu người bị tai nạn giao thông chưa có các giấy tờ (nêu ở phần trên) chứng minh mình không vi phạm pháp luật về giao thông thì cơ quan BHXH vẫn tiếp nhận hồ sơ và tiến hành gửi cơ quan công an xác định. Căn cứ trả lời của cơ quan Công an, cơ quan BHXH có hay không thanh toán chi phí khám chữa bệnh cho người bị tai nạn.

Như vậy, trong mọi trường hợp, nếu người bị tai nạn chưa được cơ quan Công an cung cấp ngay giấy tờ xác minh tình trạng có hay không vi phạm pháp luật về giao thông thì cơ quan BHXH đều phải có trách nhiệm đề nghị cơ quan Công an thực hiện.

TH - ND

Trang